Uma pesquisa realizada recentemente pela Cisco Systems mostrou que dois terços dos profissionais jovens são amigos de seus chefes e colegas de trabalho no Facebook. Se administrada corretamente, a relação entre gerentes e empregados nas redes sociais pode ser produtiva, porém, caso o profissional se descuide, pode levar até mesmo a demissão. Para que você não cometa gafes e fique tranquilo em seu perfil, separamos algumas dicas:
1. Pressão Evitar amizades nas redes sociais com colegas de trabalho e chefes pode ser motivo de preocupação no escritório, resultando em pressão para adicionar os outros. Se seu chefe ou outro empregado adicionar você, não rejeite o convite. Aceite essas pessoas em seu perfil e tome as medidas certas para evitar constrangimentos.
2. Opções de compartilhamento Cada rede social possui diferentes ferramentas e configurações para determinar suas opções de compartilhamento. As mídias sociais podem ser de natureza pública, porém muitas atualizações de status são particulares, por isso fique atento antes de compartilhar qualquer conteúdo. Se estiver em dúvida, pense: falaria isso presencialmente para meu chefe ou colega?
3. Crie grupos Ao invés de bloquear mensagens para indivíduos, você pode criar grupos de contato contendo, por exemplo, as pessoas de seu trabalho. Os grupos permitem que você bloqueie conteúdos para todas as pessoas inseridas neles, sem ter que escolher contato por contato. O Facebook cria os grupos baseado em informações do perfil, mas você pode adicionar as pessoas manualmente, se necessário.
4. No celular Não se esqueça de configurar as opções de compartilhamento em seu celular. Como na plataforma original, nos aplicativos móveis também é possível cadastrar ou bloquear as pessoas que você deseja que vejam a atualização.
Fonte: Universia Brasil
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